專題專欄
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為推動黨史學習教育走深走實走心，湖北廣電網絡公司黨委持續創新學習形式，扎實開展派駐黨史學習教育“指導員”工作，把“我為群眾辦實事”實踐活動向“我為企業解難題”“我為基層減負擔”多方面拓展，真正把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”落到實處。
學黨史：明目標、強推進，促落實
為了讓派駐“指導員”工作取得實效，公司在2021年5月8日下發了《關于向縣(市、區)支公司派駐黨史學習教育“指導員”的通知》后，陸續召開動員會、培訓會、推進會，進一步明確工作重點，將工作責任壓緊壓實。
在幾次工作會議上，公司黨委對“指導員”提出殷切希望，要求“指導員”當好上傳下達的“聯絡員”、解決問題的“排頭兵”、服務保障的“勤務員”，切實為基層解難題、辦實事，推動黨史學習教育走深走實。公司總部各部門正副職及部分中級經理積極響應公司黨委號召，秉承“不給基層添負擔，只為基層添干勁”的初心和原則，全面投身基層工作，主動當好“指導員”，將黨史學習和派駐工作有機結合，切實履行“了解情況、傳遞信息、做好培訓、解決問題”的職責使命，為支公司的發展提供指導、幫扶、協調等服務。
悟思想：真指導、聚合力，促提升
派駐工作啟動后，64名“指導員”深入城鄉經營部，了解一線員工的生產、生活情況，認真聽取大家的意見建議。在每月開展一次的黨史學習輔導和業務培訓會上，“指導員”們通過宣講黨的光榮歷史、講授服務技巧、開展特色學習活動等，引導廣大黨員從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量，全面提升大家的營銷、技術和服務能力。
在團風支公司，“指導員”王穎琛到經營部和用戶家走訪30多次，給財務部工作人員培訓財務管理知識，為網格員講解“績效池”與經營發展的關系，幫助杜皮鄉經營部及時調整經營方案，促進任務滯后的經營部圓滿完成全年目標任務。點軍支公司“指導員”牛瑩穎與經營部的干部員工交心談心，逐一介紹廣電5G的應用場景和192、寬帶電視的推進情況，講述各省網公司陸續更名進入國網的大事件以及公司在春季招聘會上的熱鬧場面，用生活和工作中的實例為大家樹信心、增斗志。各位“指導員”也在火熱的實踐中受啟發、長才干，實現了服務基層發展和年輕干部培養“雙促雙贏”。
辦實事：真幫扶、解難題，促增效
在此次派駐工作中，“指導員”們積極發揮“橋梁紐帶”作用，利用自身資源優勢，為支公司提升發展能力和經營創收提供資源、項目支持，幫助解決支公司存在的突出矛盾和困難問題。
通山支公司“指導員”石武軍，為了盡快解決轉企改制工作遺留問題，多次與通山支公司總經理成純強一起，向縣委縣政府領導匯報通山支公司轉企改制進展狀況，以及公司公共文化服務職能、經營發展現狀和員工思想動態等。最后，為支公司成功爭取到財政補貼資金160萬元。在武穴支公司，“指導員”董彬針對2021年建黨百年對安播工作的高要求，充分發揮自身在技術方面的優勢，與相關部門負責人深入一線排查安全隱患。在發現部分鄉鎮鉛酸蓄電池存在老化問題時，他及時幫助爭取資金11萬元，采購電池96塊，將梅川、田鎮、大金、石佛寺4個匯聚接入機房和南泉、郭大垸、林業局3個分前端機房下沉機柜的電池全部更新，確保了重要保障期安全播出萬無一失。
開新局：詳梳理、細總結，促發展
為了更好地服務基層，助力公司經營發展，“指導員”們積極探尋制約企業發展的難點痛點堵點，梳理基層意見建議，為公司黨委決策提供了重要的參考依據。
“盡快推進用戶積分體系落地”“加強‘美麗鄉村’試點項目的前期指導”“優化集客商貿廣告業務績效池的返還規則”……一百多個難點問題和思考建議，通過“指導員”快速匯聚到公司總部。公司黨委全面部署安排，各部門全力協調解決，截至當前已解決“集客項目立項難、審批周期長”“機頂盒供應不足”等問題76個，還有部分問題正在統籌解決中。“指導員”們還就全省人力資源情況及網格承包經營情況進行全面摸底，共收集支公司薪酬摸底表93份，網格承包經營統計表76份。公司相關部門協同配合，第一時間梳理“指導員”上報資料信息，形成了《全省人力資源情況小結》《全省網格承包經營工作小結》，對全省人力資源情況和網格承包經營狀況進行概述、分析，指出存在的難點及問題，提出改進的意見和建議，為公司深化人力資源改革、推動經營發展提供了系統的數據參考。目前，黃石、黃岡、襄陽、潛江等地積極推進人力資源結構優化改革，通過競爭上崗、雙向選擇等多種辦法壓縮管理崗位，近100名機關人員下沉一線，為助力公司經營發展發揮了重要作用。集客業務審批流程優化后，工作效率大幅提升，2021年實現了“確認收入”“到賬收入”“簽約收入”“占收比”四提升。
供稿：公司黨委宣傳部 李娜
