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12月14日，湖北廣電網絡公司黨委副書記、總經理曾文帶領經營發展委員會副主任委員魏明朝、人力資源部負責人到咸寧分公司調研指導工作。咸寧分公司黨委書記、總經理陳華新參加調研。

曾文一行深入到通城支公司、赤壁支公司、嘉魚支公司城區營業廳，走訪慰問疫情期間堅守崗位的一線干部員工，并分別與通城、赤壁兩家支公司班子成員進行座談，聽取兩家支公司經營創收工作情況匯報，詳細了解支公司年度目標任務完成情況及明年工作思路，對支公司反映的困難和問題進行了一一解答。要求咸寧分公司爭做反攻先鋒隊、轉型先行者、奮進探索者，認真結好今年賬、謀劃明年局，為戰略反攻年各項工作開好頭、起好步。

在通城支公司，曾文就人力資源優化改革工作與支公司班子成員進行了深入交流，要求以通城支公司為試點，進一步推動人力資源優化改革，化解歷史人員包袱，提高人均勞產率，把有限的資源向一線傾斜，提高基層網格員薪資待遇，為全公司打造樣板工程，提供通城經驗。

在赤壁支公司，曾文對赤壁支公司經營創收工作中的好辦法、好點子及公集客經營取得的成績給予肯定。他說，當前，隨著廣電5G業務的開展，廣電網絡已具備與其他運營商競爭的基本條件，2023年是湖北廣電網絡戰略性反攻的一年，省公司將進行一系列重大改革，進一步創新經營機制、管理機制，在人事、經營、投資等方面賦予分公司更多的權限，通過改革釋放生產力，充分激發分支公司經營活力。要求赤壁支公司要搶抓改革政策紅利期，大力發展廣電5G固移融合套餐，實現電視用戶保現有存量、寬帶用戶大幅增長的目標。

曾文一行還參觀了嘉魚城區新裝修的廣電5G旗艦營業廳，對嘉魚支公司大膽嘗試與手機品牌商合作銷售手機業務，通過增加用戶流量和關注度發展廣電5G業務予以肯定，鼓勵嘉魚支公司在5G業務拓展上大膽試、大膽闖。