典型案例二十八
兩名廳級一把手被省紀委"送處分上門"，當著同志們的面
會議室寬敞明亮，氣氛卻嚴肅、凝重。
4月18日，長江工程職業技術學院 ，一場處分決定宣布暨“兩個責任”督導調研座談會正在召開。
被處分人，是該學院的兩名“一把手”，一個是書記，一個是院長，二人都是廳級干部。
會議室里坐著26人，其中6人是省紀委工作組成員，20人是該學院班子成員和重點關鍵管理崗位的負責人。
“鄂紀審2018年14號……”會上，省紀委第一案件審理室副處長劉冕莊重宣讀處分決定。該學院干部們豎起耳朵聽。
處分決定說，該學院黨委書記在任襄陽某學院黨委書記、院長期間，多次違規用公車赴武漢看望家人并報銷有關費用，違規用公款送禮，利用職務之便采取虛報出差補助等手段傾吞公款。該學院院長在領取本校相關補貼的同時，又在原單位重復領取同一類型補貼；違規同意錄用其外甥等5人。二人均受到黨內嚴重警告處分。
聽到所在單位的兩名“一把手”的違紀問題，在場的該學院干部感到意外和震驚。面對大家的目光，兩名“一把手”羞愧自責。
省紀委第一案件審理室主任寇崇海通報了案件查辦情況之后，主持會議的省紀委第四執紀監督室負責人要求與會的該學院干部分別發言，結合這次處分情況來談談學院落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況，要求見人見事，把自己擺進去。
該院黨委班子成員和2名院長助理共7人依次發言。包括院黨委書記在內的多數同志態度誠懇、認識到位，然而，也有一部分人的發言令省紀委工作組一行失望。
“同意省紀委的處分決定。”一名班子成員的表態發言明顯不符合政治紀律和政治規矩，因為省紀委的處分決定是在深入查明事實的基礎上，經過嚴格規范的審核程序，并慎重研究作出的，不存在學校黨委班子成員同不同意的問題。發言中，有的人根本不擺問題，有的人講客觀多講主觀少，有的根本不談今后如何整改。
“同志們，我們這次以‘送處分上門’為切入口來推動省屬高校全面從嚴治黨‘兩個責任’的落實。聽了大家發言，我深感我省高校‘兩個責任’落實確實存在認識不到位的問題。”省紀委相關領導發言時，語氣凝重地對一些存在模糊認識甚至錯誤認識的同志們提出嚴肅批評。
“有的同志的發言政治站位不高、認識問題嚴重不到位。比如，有的既沒對書記院長進行批評，也沒自我批評……這深刻說明，我省高校‘兩個責任’落實還有巨大的認識盲區。”
聽著他語重心長的批評，不少干部紅臉出汗，有的慚愧地低下了頭。
他對大家提出了“加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學思踐悟”“壓緊壓實‘兩個責任’”等六點要求。主持會議的省紀委省監委第四執紀監督室負責人也對該院部分干部的錯誤認識提出嚴肅批評。
聽著兩位領導的批評，該院干部內心震撼。大家認真記筆記，空氣顯得很凝重。
會議開了整整一下午，直到6點才結束。
“像這樣嚴肅的當面批評，在我校是從未有過的，終生難忘！”一位干部說。
“我們過去的民主生活會都沒這么認真過！”另一位干部說。
“這是對我們的一次強烈警醒。一定要把‘兩個責任’扛上肩！”還有干部說。
據悉，今年2月，湖北省紀委成立了相關執紀監督室專門加強對高校的監督。下一步，省紀委將繼續派員到省屬其他高校送處分上門并開展“兩個責任”督導調研。
（每月一案由紀檢監察室提供，本期來源：湖北日報）
